湖南兵器東升機械制造有限公司招聘公告
責任編輯： 人力資源部
發(fā)布時間：2024-04-22 16:55
湖南兵器東升機械制造有限公司始建于1966年，隸屬于湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司（下稱集團公司）的全資子公司。公司注冊資本3185萬元，現有經營場地50畝，建筑面積11100平方米，現有在崗員工102人。公司是國家第三次軍品能力調整企業(yè)，具有豐富的機械加工與設計，表面處理、沖焊和工具制造等加工經驗，加工手段齊全，工藝裝備良好，技術力量較強，基本形成了集科研、生產、安裝和服務于一體的體系，能較好的保障軍、民品科研生產任務。
根據公司經營發(fā)展需要，現面向社會招聘行政、財務、質量、生產等管理人才，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的社會人員及應屆畢業(yè)生均可報名。
三、報名資格條件
（一）擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；
（二）符合報考崗位所需的資格條件；
（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關系；
（五）有下列情形之一的，不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
2．在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；
3．受到過黨紀政務處分、組織處理的；
4．正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
|
序號 |
招聘崗位 |
人數 |
專業(yè)要求 |
任職要求 |
|
1 |
綜合管理部部長 |
1 |
管理類相關專業(yè)優(yōu)先 |
40歲以內，中共黨員，本科及以上學歷；具有5年以上人力資源、行政管理工作經驗。 |
|
2 |
質量檢驗部長助理 |
1 |
專業(yè)不限 |
40歲以內，本科及以上學歷；3年以上機械制造業(yè)質量檢驗檢測技術或質量管理經驗。 |
|
3 |
生產主管 |
1 |
專業(yè)不限 |
40歲以內，本科及以上學歷；3年以上機械制造業(yè)生產管理工作經驗。 |
|
4 |
財務會計 |
1 |
會計或財務管理相關專業(yè) |
40歲以內，本科及以上學歷，中級及以上會計職稱優(yōu)先； 3年以上制造業(yè)財務工作經驗，有財務分析工作經驗優(yōu)先。 |
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。
（二）福利：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）一金（住房公積金）、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會福利等。
六、招聘流程與方法
綜合管理部部長：報名→資格審查→綜合測試→組織考察→體檢→公示→聘用
其他人員：報名→資格審查→筆試、面試→背景調查→體檢→公示→聘用
（一）報名
1．報名起止時間：自發(fā)布之日起至4月30日17:00。
2．報名方式：
（1）應聘者下載《應聘報名表》（見附件），將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學信網電子注冊備案表（國外留學服務中心認證報告）、學位證、職稱或職業(yè)資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版（PDF或JPG格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱779526643@qq.com （郵件標題為“應聘崗位+姓名”），收到回復為投遞成功。
3．報名注意事項：
（1）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果；
（2）應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致；
（3）應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
（二）資格審查
公司將根據應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后企業(yè)有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
應聘者還應符合任職回避的有關要求。對通過資格審查的應聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應聘者應隨時關注，收到通知應及時予以回復，不回復者，視同自愿放棄應聘資格。未通過資格審查者，將不另行通知。
（三）競聘
通過資格審查的候選人進入競聘流程。綜合管理部部長進行組織知識、能力、素質等方面的綜合測試。其他人員競聘組織場地實施筆試、面試競聘。面試時間、地點將以短信形式通知。
面試結束后，以面試成績（四舍五入精確至小數點后兩位）高低確定人選，擬錄用名單根據崗位按面試成績從高到低排名，按對應崗位招聘計劃1:1確定候選人進行背景調查。如有崗位合適人選超出該比例的，視實際情況推薦至其他同類型崗位。
（四）背景調查
背景調查小組根據工作需要通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現實表現和實際能力等進行背景調查，并形成背景調查報告。
（五）體檢
擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。
如背景調查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個人原因放棄的，經公司同意后，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（六）公示
各個階段的工作完成后，將預錄人員在公司網站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。
（七）聘用
公示結束后，報公司研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年，試用期不超過6個月。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
- 聯(lián)系方式和地址
招聘咨詢電話：18975252354
面試地址：湖南省湘潭市九華經開區(qū)赤江路1號
附件點擊下載：應聘報名表
湖南兵器東升機械制造有限公司
2024年4月18日
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